A munkaidő mértékére vonatkozó szabályok a munkavállaló védelmére hivatottak. De mi van, ha ezek szűk korlátnak bizonyulnak? Ha éppen a munkavállaló maga szeretne többet dolgozni?
A munkaidő mértékére vonatkozó szabályok a munkavállaló védelmére hivatottak. De mi van, ha ezek szűk korlátnak bizonyulnak? Ha éppen a munkavállaló maga szeretne többet dolgozni?