Út a munkaerőpiacra – HR Erőforrás gazdálkodás Modul

reSTART II: HR Erőforrás gazdálkodás ModulA restart II. HR Erőforrás gazdálkodás modulja neked szól, ha a következő kérdésekre igen a válaszod.Felelős beosztást töltesz be? Személyzetis, vagy esetleg  munkaügyes szakemberként dolgozol egy cégnél, de nincs elég szabad kapacitásod, nincs időd,

Read More

Út a munkaerőpiacra – Profiling Modul

reSTART III: – Profiling ModulA  reSTART  Profiling Modul neked szól, ha a következő kérdésekre igen a válaszod. (Munka előtt – Képzés után, Belépni és megfelelni) Végeztél tanulmányaiddal, iskoláiddal? Megszerezted diplomádat, szakmádat? Képes és kész vagy dolgozni? Szeretnél „végre” állást

Read More

Út a munkaerőpiacra – HR Inga Modul.

reSTART IV: HR Inga Modul (Az akarat és a megfelelés) Munkavállalóként hosszú ideje dolgozol ugyan azon a munkahelyen, ugyan abban a pozícióban? Úgy érzed, ennél többre vagy képes, de még Te Magad sem tudod, hogyan lennél jobb, és melyik

Read More

Út a munkaerőpiacra – HR Kontroll Modul

reSTART V: HR Kontroll ModulEz a  program neked szól, ha a következő kérdésekre igen a válaszod. Munkáltatóként szeretnéd elkerülni a felesleges munkaerőváltást, az azzal járó esetleges fluktuációt, és annak költségeit? Szeretnéd csapatod hajlandóságát, együttműködési és probléma megoldási készségeit növelni?

Read More

Út a munkaerőpiacra – Alapkompetencia fejlesztése Modul

reSTART – VI: Alapkompetencia fejlesztése Modul Ha a következő kérdésekre igen a válaszod. EZ a program neked szól.Írási, olvasási, számolási problémákkal küzdesz? Kommunikációs, beszédkészségbeli gondjaid vannak? Mi ennek megoldásában is segítünk! A reSTART programunk Alapkompetencia fejlesztése modulAlapkompetencia-fejlesztés:s képzés célja

Read More