Közösségfejlesztő tanfolyam

1. a) A SZAKMAI PROGRAMKÖVETELMÉNY MEGNEVEZÉSE

• Közösségfejlesztő

1. b) SZAKMAI VÉGZETTSÉG MEGNEVEZÉSE

Közösségfejlesztő
Szakmai programkövetelmény azonosító száma:	SzPk-00009-14-04 0 03 3
Szakmai programkövetelmény érvényessége	2014-06-12

2. A SZAKMAI VÉGZETTSÉGGEL MEGSZEREZHETŐ KOMPETENCIÁKKAL

• új, önálló tevékenység, munkaterületi feladat végezhető el

3. A SZAKMAI PROGRAMKÖVETELMÉNY MODULRENDSZERŰ

• igen

programkövetelmény modul azonosító száma	modul megnevezése
SzPk-00009-14-04 0 03 3 /M-01	Állampolgári és közösségi tapasztalatok
SzPk-00009-14-04 0 03 3 /M-02	Bevezetés a közösségi munkába
SzPk-00009-14-04 0 03 3 /M-03	A közösségfejlesztés hazai és külföldi gyakorlata
SzPk-00009-14-04 0 03 3 /M-04	A közösségfejlesztői szaktevékenység
SzPk-00009-14-04 0 03 3 /M-05	A közösségfejlesztési folyamat, közösségi munkamódok, módszerek és technikák
SzPk-00009-14-04 0 03 3 /M-06	Közösségfejlesztői szakmai gyakorlat

4. AZ       OKJ-BAN       SZEREPLŐ       AZON       SZAKMACSOPORT,       AMELYBE       A PROGRAMKÖVETELMÉNY BESOROLHATÓ

• 4 – Művészet, közművelődés, kommunikáció

5. AZ EKKR-HEZ KAPCSOLÓDÓ MAGYAR KÉPESÍTÉSI KERETRENDSZER SZERINTI SZINTJÉNEK MEGHATÁROZÁSÁRA ÉS BESOROLÁSÁRA VONATKOZÓ MEGJELÖLÉSE

Jelentkezzen most!

 

6. A SZAKMAI VÉGZETTSÉG JELLEGÉTŐL FÜGGŐEN A KÉPZÉS MEGKEZDÉSÉHEZ SZÜKSÉGES BEMENETI FELTÉTELEK

Iskolai előképzettség

• gimnáziumi érettségi végzettség

Szakmai előképzettség

• szakmai előképzettséghez nem kötött

Egészségügyi alkalmassági követelmények

• nem szükséges

Előírt gyakorlati idő

• nem szükséges

Egyéb feltételek

• nem szükséges

7. A SZAKMAI VÉGZETTSÉGGEL ELLÁTHATÓ LEGJELLEMZŐBB TEVÉKENYSÉG, VAGY MUNKATERÜLET RÖVID LEÍRÁSA

A megszerzett szakmai végzettséggel ellátható tevékenységek: – kezdeményezi a lakosság önszervező folyamatainak létrejöttét   ጀ  aktivizáló, nyilvánosságot fejlesztő, közösségi tervezői módszerek és együttműködési alkalmazásával; – segíti a kibontakozó önszerveződést   ጀ  információkkal, kapcsolatok és képzések szervezésével, programok és projektek fejlesztésével

8. SZAKMAI   VÉGZETTSÉGGEL   BETÖLTHETŐ   MUNKAKÖR   MEGNEVEZÉSE   ÉS BESOROLÁSA

 

FEOR főcsoport megnevezése	FEOR száma	Foglalkozás megnevezése	A szakmai végzettséggel legjellemzőbben ellátható tevékenység, munkaterület
Egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő foglalkozások	3910	Egyéb ügyintéző	közösségi- civil szervező, nonprofit menedzser, nonprofit ügyintéző

9. A SZAKMAI VÉGZETTSÉG MEGSZERZÉSÉHEZ SZÜKSÉGES KÉPZÉS KÉPZÉSI FORMÁTÓL FÜGGŐ MINIMÁLIS ÉS MAXIMÁLIS ÖSSZÓRASZÁMA, ÉS AZ ELMÉLETI ÉS GYAKORLATI IDŐ ARÁNYA

A képzés “egyéni felkészítés” képzési formában megvalósítható?

• Nem releváns

A képzés “Csoportos felkészítés” képzési formában megvalósítható?

Igen

Csoportos felkészítés	Minimum	Maximum
A képzés összóraszáma	120	160
Elméleti képzés idő aránya (%)	44
Gyakorlati képzés idő aránya (%)	56

A képzés “Távoktatás” képzési formában megvalósítható?

• Nem releváns

10. A SZAKMAI VÉGZETTSÉG MEGSZERZÉSÉT IGAZOLÓ DOKUMENTUM KIADÁSÁNAK FELTÉTELEI
11. a képzés felnőttképzési szerződésben megjelölt óraszámának hetven százalékán való részvétel, és
12. a szakmai záró beszámoló sikeres teljesítése

A programkövetelmény modul azonosító száma	SzPk-00009-14-04 0 03 3 /M-01
A programkövetelmény modul megnevezése	Állampolgári és közösségi tapasztalatok

3.1.1. A KÉPZÉS KÉPZÉSI FORMÁTÓL FÜGGŐ MINIMÁLIS ÉS MAXIMÁLIS ÓRASZÁMA, ÉS AZ ELMÉLETI ÉS GYAKORLATI IDŐ ARÁNYA

A modul “Egyéni felkészítés” képzési formában megvalósítható?

• Nem releváns

A modul “Csoportos felkészítés” képzési formában megvalósítható?

• Igen

Csoportos felkészítés	Minimum	Maximum
A képzés óraszáma	8	14
Elméleti képzés idő aránya (%)	25
Gyakorlati képzés idő aránya (%)	75

A modul “Távoktatás” képzési formában megvalósítható?

• Nem releváns

3.1.2. SZAKMAI KÖVETELMÉNYEK LEÍRÁSA

A legjellemzőbb tevékenység vagy munkaterület ellátásához szükséges szakmai kompetenciákat leíró szakmai ismeretek, készségek és személyes kompetenciák, társas kompetenciák és módszerkompetenciák tanulási eredmények szerinti leírása

Tudás	Képesség	Attitűd	Felelősség, autonómia
Ismeri a környezetében zajló állampolgári és közösségi folyamatokat.	Képes a saját állampolgári és közösségi élményeinek megfogalmazására és bemutatására.	Belátja, hogy a problémák közösségi szintű kezelése hatékonyabb az egyéninél.	Önállóan felismeri a települési szintben való gondolkodás fontosságát.

A tervezett képzés munkaerő-piaci relevanciája

– A kormányzati szektor (önkormányzatok), ill. szakosodott intézményei (művelődési, oktatási, szociális, foglalkoztatási, településfejlesztő stb.) bármelyikében alkalmazhat közösségfejlesztőt az önsegítés és önszerveződés, a részvételi demokrácia, a civil társadalom fejlesztése és a lakossággal, annak szervezeteivel történő együttműködés érdekében; – A nem kormányzati szektor akár saját szervezetei működtetéséhez – egyesületek, alapítványok, közhasznú társaságok -, akár az e szervezetek által megvalósítandó programokban és projektekben is alkalmazhat közösségfejlesztőt, – Az üzleti szektor képzéssel, művelődéssel, szociális jellegű szolgáltatások szervezésével, településfejlesztéssel, felméréssel-elemzéssel,   stb.   foglalkozó   cégei   is   fokozhatják   hatékonyságukat   közösségfejlesztő munkába állításával.

A programkövetelmény modul azonosító száma	SzPk-00009-14-04 0 03 3 /M-02
A programkövetelmény modul megnevezése	Bevezetés a közösségi munkába

3.2.1. A KÉPZÉS KÉPZÉSI FORMÁTÓL FÜGGŐ MINIMÁLIS ÉS MAXIMÁLIS ÓRASZÁMA, ÉS AZ ELMÉLETI ÉS GYAKORLATI IDŐ ARÁNYA

A modul “Egyéni felkészítés” képzési formában megvalósítható?

• Nem releváns

A modul “Csoportos felkészítés” képzési formában megvalósítható?

• Igen

Csoportos felkészítés	Minimum	Maximum
A képzés óraszáma	24	30
Elméleti képzés idő aránya (%)	67
Gyakorlati képzés idő aránya (%)	33

A modul “Távoktatás” képzési formában megvalósítható?

• Nem releváns

3.2.2. SZAKMAI KÖVETELMÉNYEK LEÍRÁSA

A legjellemzőbb tevékenység vagy munkaterület ellátásához szükséges szakmai kompetenciákat leíró szakmai ismeretek, készségek és személyes kompetenciák, társas kompetenciák és módszerkompetenciák tanulási eredmények szerinti leírása

Tudás	Képesség	Attitűd	Felelősség, autonómia
Ismeri a közösségfejlesztést, mint mozgalmat és szakmát; a közösségfejlesztés fogalmait és irányultságát, alapelveit (közösség és részvétel).	Képes a közösségfejlesztés iránti általános szükségletek felismerésére.	Elfogadja a szakma értékeit, és szem előtt tartja a közösség cselekvőképességének fejlesztését.	Tudatosan keresi a közösségben felmerülő problémákra és ügyekre a közösségi megoldásokat.

A tervezett képzés munkaerő-piaci relevanciája

– A kormányzati szektor (önkormányzatok), ill. szakosodott intézményei (művelődési, oktatási, szociális, foglalkoztatási, településfejlesztő stb.) bármelyikében alkalmazhat közösségfejlesztőt az önsegítés és önszerveződés, a részvételi demokrácia, a civil társadalom fejlesztése és a lakossággal, annak szervezeteivel történő együttműködés érdekében; – A nem kormányzati szektor akár saját szervezetei működtetéséhez – egyesületek, alapítványok, közhasznú társaságok -, akár az e szervezetek által megvalósítandó programokban és projektekben is alkalmazhat közösségfejlesztőt, – Az üzleti szektor képzéssel, művelődéssel, szociális jellegű szolgáltatások szervezésével, településfejlesztéssel, felméréssel-elemzéssel,   stb.   foglalkozó   cégei   is   fokozhatják   hatékonyságukat   közösségfejlesztő munkába állításával.

A programkövetelmény modul azonosító száma	SzPk-00009-14-04 0 03 3 /M-03
A programkövetelmény modul megnevezése	A közösségfejlesztés hazai és külföldi gyakorlata

 

Közösségfejlesztő egyéb információk

 Közösségfejlesztő

Közösségfejlesztő tanfolyam

A Közösségfejlesztő tanfolyam bejegyzés először a IOSZIA – OKJ Képzések – OKJ Tanfolyamok jelent meg.